Agiler Projektmanager (m/w/d) gesucht – bringe Projekte auf Erfolgskurs!
Das sind deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Moderation von Scrum-Meetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven sowie Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs innerhalb des Scrum-Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen verstanden und korrekt umgesetzt werden.
- Identifizierung von Hindernissen und Engpässen (Impediments) im Entwicklungsprozess und deren Beseitigung, um den kontinuierlichen Fortschritt des Teams zu fördern.
- Coaching und Mentoring des Teams in der Anwendung agiler Methoden und Prinzipien, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Sicherstellung, dass das Projektteam in einem strukturierten, offenen und transparenten Umfeld arbeitet, welches die Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
- Optimierung von Prozessen und Workflows, um die Effizienz und Qualität des Teams kontinuierlich zu verbessern.
- Verantwortung für die Einhaltung von Timelines, Budgets und Qualitätsstandards.
Das bringst du mit
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise in der IT- oder Softwareentwicklung.
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Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Leitung von Projekten nach diesen Prinzipien.
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Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagement-Tools wie Jira, Trello oder ähnlichen Systemen.
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Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
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Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeit.
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Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung oder digitalen Produktentwicklung sind von Vorteil.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte: Du leitest Projekte in einem dynamischen Umfeld und arbeitest mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Flache Hierarchien und offener Austausch: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, die Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen lässt.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Konferenzen und Weiterbildungen im agilen Bereich.
- Top-Arbeitsbedingungen: Du arbeitest mit der neuesten Technik und modernen Tools, um deine Projekte optimal zu steuern.
- Zentrale Lage: Unser Büro ist zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar.
Dein Bewerbungsprozess bei mindtwo
Hier findest du alle wichtigen Infos, die du für deine Bewerbung benötigst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam durchzustarten!
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Bewerbung einreichen
Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. Innerhalb einer Woche erhältst du eine Rückmeldung von uns.
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Erstes Feedback
Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
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Persönliches Kennenlernen
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
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Probearbeiten in der Agentur
Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
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Vertragsangebot
Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
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Vertragsunterzeichnung
Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Dein Arbeitsumfeld
Wo ein starkes Miteinander den Alltag bestimmt und Dynamik sowie Fortschritt vorherrschen, sind erstklassige Arbeitsmittel und weitere Benefits keine Highlights, sondern Standards.
Teamevents und Workation
Regelmäßige Teamevents und Workation fördern den Teamgeist und den Austausch untereinander.
Konferenzen und Weiterbildungen
Für deine persönliche Weiterentwicklung erhältst du ein fixes Budget für Weiterbildungen und Konferenzbesuche.
Vielen Dank für dein Interesse – wir freuen uns riesig, dass du dabei sein möchtest!
Super, dass du dich entschieden hast, deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir haben alles sicher erhalten und werfen schon einen begeisterten Blick darauf. Unser Team macht sich gleich daran, deine Unterlagen genau unter die Lupe zu nehmen, und wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Werktage bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Falls du in der Zwischenzeit irgendwelche Fragen hast oder noch Infos brauchst, zöger nicht und schreib uns einfach. Wir wollen, dass du dich bei uns rundum gut informiert fühlst und der gesamte Prozess für dich so klar und angenehm wie möglich ist.
